Quando ouvimos a palavra “gaveta” vem em nossa cabeça aquele local em um móvel onde guardamos nossos pertences, em alguns casos trancados com chave. Mas e quando nos referimos ao contrato de gaveta, do que estamos falando? A resposta é simples e a explicação complexa, porém não tem nenhum bicho de sete cabeças pronto a […]

O Brasil é um país onde os carros fazem parte do cotidiano de muitas pessoas, seja para passear ou para trabalhar, sempre haverá um carro atravessando as vias do Brasil. No país há 1 carro para cada 4 habitantes, isso sem falar aqueles que utilizam do transporte público, ou seja, estamos sempre nos locomovendo através […]

A funcionária grávida tem direito a 120 dias de licença-maternidade remunerada. O pagamento é feito pelo empregador à trabalhadora grávida e reembolsado pela Segurança Social Nacional.  O empregador pode conceder mais 60 dias de licença-maternidade remunerada e recuperar o valor pago de benefícios fiscais concedidos pelo governo federal. O empregador não pode demitir uma funcionária […]

A demissão com justa causa ocorre quando o empregado é demitido por alguma conduta grave que viole o contrato ou as leis vigentes no país. Neste caso, o trabalhador despedido não tem direito a qualquer indenização por despedimento ou seguro-desemprego. No entanto, os empregadores devem estar cientes de que precisam obter provas concretas e claras […]

O regime de separação de bens previsto nos artigos 1.641, 1.687 e 1.688 do Código Civil Brasileiro é definido como o regime pelo qual cada cônjuge mantém a propriedade exclusiva e o direito de usar e administrar os bens adquiridos antes e durante o casamento. Este regime pode ser eleito pela Separação Voluntária de Bens, […]

A lei do Inquilinato no Brasil é regulamentada  através da  lei federal nº 8.245/1991 e tem como objetivo principal o controle de localização e proteção do franqueador para com os franqueados. A Lei de Locação Brasileira estipula que o aluguel cobrado do sublocatário não pode ser superior à renda paga pelo inquilino ao senhorio. A […]

O Código Brasileiro de Defesa do Consumidor foi criado com o objetivo de equilibrar as relações dos consumidores e oferecer proteção para quem consome. O Código regulamenta aspectos comportamentais e processuais, estipulando regras para o funcionamento do mercado. A publicidade e seus aspectos são disciplinados em seção do Código que dispõe sobre a regulamentação geral […]

A legislação trabalhista no Brasil é semelhante em muitos aspectos às leis encontradas em outros lugares pelo mundo, mas também tem suas próprias particularidades que precisam ser consideradas. De acordo com a legislação trabalhista no Brasil, uma jornada de trabalho padrão é de oito horas, enquanto uma semana de trabalho não deveria ser mais de […]

A República Federativa do Brasil, é o maior país da América do Sul, com 8.516.000 km² e uma população com mais de 208 milhões de pessoas, sendo o sexto mais populoso do mundo. Sua federação é formada por 26 estados, o Distrito Federal e 5.570 municípios, tendo Brasília como sua capital e também é considerado […]

O Brasil introduziu, em setembro de 2006, uma legislação inovadora sobre violência doméstica, conhecida como Lei Maria da Penha, em homenagem a uma ativista dos direitos das mulheres que ficou paraplégica pelo marido violento. Quando Maria da Penha quase foi morta pelo marido, não havia uma única delegacia de polícia que pudesse ir ao Brasil, […]